驱动中国2017年11月1日消息 近年来,随着行业无人机的逐渐兴起,相关配套设施发展滞后已成明显弊端。
近日,扬州某无人机总代理发布了一则招聘启事:招聘植保类无人机飞手去新疆、东北等地操作无人机喷洒农药。然而,几天过去了,却一直没有招到合适的人。
据了解,丁先生给出的报酬也很丰厚,每年工作7个月(从3月至10月),底薪5000元,另有提成。按一天可喷洒500-800亩农田算下来,每月的收入在15000元-21000元之间。
可以看出,职业飞手的薪水并不算低,也从侧面反映出行业信息不对称导致无人机飞手出现严重稀缺的问题。
虽说近年来行业无人机迎来飞速发展,在消防领域、电力巡检领域更是呈现出巨大的市场缺口,但行业无人机的“高技术门槛”仍将不少无人机企业拒之门外,此外,相关配套设施的严重欠缺也使不少消费者望而却步。
丁先生表示,对于此次招聘招不到人的情况,他早有心理准备。“扬州植保类无人机飞手极为短缺,况且这次又是这么大规模招聘。”他认为,扬州植保类无人机飞手的短缺,主要原因在于缺乏相应的培训体系。
据了解,目前植保类无人机飞手仅有的培训体系是厂家构建的。厂家负责培训飞手,合格后上岗操作。问题是厂家培训的飞手数量太少,难以满足市场的需求。
不过,任何伟大的开始都是起源于一片荒芜。植保无人机是农业领域的新兴事物,虽享有政策红利,但在推广应用和安全监管中仍存在诸多难题,因此植保无人机要想快速步入正轨,还需政府及相关部门的大力协同来弥补其短板。
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