我们能和机器人PK么？

• 机器人VS人类

驱动中国2016年3月11日消息，据《纽约时代》报道，麻省理工学院两位经济学家近日表示：“自动化的发展速度正在加快，而且机器人正在向新的职场领域进军，比如过去我们一向认为电脑无法代替的白领工作。”换句话说，可能让我们工作不保的，不仅仅有并购、重组、以及其他从事管理顾问行业的同行，现在还多了个机器人。

其实，机器人未必会取代我们的工作。

首先，机器人能够长时间在高压下工作，即使最后高层管理者把兴趣转移到别的事情上，项目无疾而终，它们也不会沮丧吗？应该不会。机器人不会感到失望或是生气。因此，这一轮比拼，机器人得一分。

机器人在开会时能够不打盹、不涂涂画画、不搞小动作吗？当然可以。但是机器人是否能在会上提出观点鲜明的真知灼见，从大家的讨论中提取要点，从而确保它的发言条理一致，而且不招高管层讨厌呢？或许可以做得到，但是不会向你我那样用谨小慎微或派头十足的方式提出来。机器人能像我们一样谈笑风生、妙语连珠地让气氛活跃起来吗？不能。那么管理技能呢？当下属报怨、要求晋升、要求情感关注的时候，一个安卓机器人能耐心倾听吗？当然能。老实说，机器人干这个比我们更轻松。当然，机器人不能唠闲嗑儿。而且机器人也不能和同事一起啃三明治，也不能下班后和同事喝上一杯联络感情。当然你也可以设计出一个更蠢一点、行事更不合礼节一点的机器人。

至于热情、专注和忠诚呢？机器人能提供这些吗？绝对不能！话说回来，要想让一个机器人退休，倒是件容易的事，只要把它扔到垃圾堆就行了。这么说，人类和机器人在这一轮可以说打了个平手。

据伦理和新兴技术研究院报道，不久前，英国里丁大学教授“勇敢地把一个叫BrainGate的设备植入到他前臂的正中神经上，以便控制电子设备，”他成功地迈出了把人与机器结合的第一步。